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人才招聘

现诚聘:

 

 一、销售经理

 岗位职责:  1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
   2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
   3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;
   4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议;
   5.了解行业动态、进行市场开发;
   6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

 

 任职要求:  1、大专及以上学历,1到3年销售工作经验、性别不限;年龄25岁-35岁;
   2、良好的服务意识,善于与客户沟通、具有较强的客户开拓能力;
   3、具有轴承及相关传动件产品、或其它工业品销售经验者优先考虑;
   4、吃苦耐劳,可适应出差,有强烈的创业热情;
   5、能使用常用办公软件;

 

二、销售工程师:

 岗位职责:  1、明确个人销售目标,拟定客户开发计划;
   2、积极开拓市场,维护新老客户关系,完成销售任务;
   3、做好客户的货款回笼,保证公司资金的正常运作;
   4、维护客户关系,提高客户满意度。

 

 任职要求:  1、大专及以上学历,优秀应届生亦可,销售经验、性别不限;年龄25岁-35岁;
   2、良好的服务意识,善于与客户沟通、具有较强的客户开拓能
   3、吃苦耐劳,可适应出差,有强烈的学习能力;
   4、能使用常用办公软件。
 

三、主办会计

岗位职责:  1、进行会计核算、税务抄报;
   2、实行会计监督;
   3、拟订本公司办理会计事务的具体办法; 
   4、参与拟定年度销售计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;
   5、办理其他会计事务。

 

 任职要求:  1、会计相关专业,大专以上学历;
   2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
   3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
   4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
   5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;


四、采购主管

 

 岗位职责:  1、负责供应商的开拓和联络,商务沟通及采购合同的制作;
   2、跟踪采购订单;
   3、与供应商核对应付款项和发票核对等事宜。


 任职要求:  1、大专以上学历,物流管理、采购管理、商务管理类专业优先;
   2、有工业品相关行业从业经验优先;
   3、熟悉商务流程、具备合同洽谈、商务礼仪及相关知识优先;
   4、严谨认真、具备较好的沟通和团队合作精神,思维敏捷、抗压力强。

                  欢迎有识之士加盟我司,共谋发展!